In coerenza con gli indirizzi societari volti al conseguimento di un’organizzazione efficace ed efficiente in grado di soddisfare le esigenze delle parti interessate coinvolte, il nostro studio ha adottato, mantiene e ricerca il miglioramento continuo del proprio Sistema per la gestione della qualità dei processi lavorativi consentendoci di:

– Individuare i fattori interni ed esterni alla nostra organizzazione, valutandone gli effetti sul contesto interno ed esterno;
– Individuare e monitorare le esigenze attuali e future e rispettare le attese dei clienti e delle parti interessate interne ed esterne;
– Individuare e valutare i possibili rischi aziendali nonché le opportunità di sviluppo e miglioramento;
– Garantire:
• la formazione costante a tutti i collaboratori interni a seconda delle loro specifiche mansioni;
• il coinvolgimento più ampio e frequente di tutti i collaboratori interni ed esterni quale prerequisito fondamentale per il continuo miglioramento dell’organizzazione e del servizio;
• l’iniziativa e le nuove idee in qualsiasi momento lavorativo, favorendo la condivisione di proposte migliorative;
• la valutazione costante dalle esigenze del Cliente e del mercato, così da definire annualmente un Piano di Miglioramento aziendale anche in un’ottica di riduzione degli impatti ambientali e di salvaguardia della salute e sicurezza dei collaboratori, specificando gli obiettivi aziendali e le relative azioni per raggiungerli.

La Direzione ritiene inoltre di fondamentale importanza garantire:
– Un’analisi costante del mercato di riferimento, mantenendo con altre società e imprese del territorio sempre un comportamento etico e coretto;
– attenzione alla valorizzazione e al coinvolgimento del personale, per un ampio utilizzo delle capacità attuali e potenziali;
– che le decisioni aziendali siano fatte sull’analisi tempestiva di dati attendibili e dal continuo monitoraggio dell’analisi di contesto aziendale nonché dei possibili rischi e/o opportunità aziendali;
– la flessibilità alle richieste del cliente e delle parti interessate, con un’analisi costante della soddisfazione del cliente e delle esigenze ed aspettative delle parti interessate, alle quali si cerca sempre di rispondere con adeguate azioni correttive e/o di miglioramento;
– un’attenzione precisa e puntuale rispetto alle novità del settore e alle ultime e innovative tecnologie applicative;
– la costante attenzione e prevenzione verso la tutela della salute e delle malattie professionali nonché nei confronti della sicurezza dei propri lavoratori e collaboratori;
– la tutela dell’ambiente e la prevenzione dell’inquinamento;
– l’impegno al rispetto della normativa e delle prescrizioni applicabili e dei requisiti dei clienti;
– consapevolezza che la riduzione degli sprechi e il miglioramento continuo dei processi e delle materie prime è essenziale per rimanere competitivi;
– impostazione di rapporti di reciproco vantaggio con i fornitori;
– la continuità lavorativa aziendale anche in occasione di eventi atmosferici estremi e/o anomali dovuti al cambiamento climatico degli ultimi anni.

La leadership di STUDIO DBM Srl si è consolidata negli anni grazie ai continui investimenti, all’impegno professionale e alla corretta ed affidabile gestione dei rapporti di collaborazione.
STUDIO DBM Srl si impegna a rendere disponibile la presente Politica aziendale esponendola all’interno delle bacheche aziendali, interne ed esterne.